Ønsker man at kombinere beboernær sygepleje med koordinering, faglig udvikling og tværfagligt samarbejde? Så kan Plejeboligerne Bronzealdervej i Odder Kommune være den nye arbejdsplads.
På Plejeboligerne Bronzealdervej går høj faglighed hånd i hånd med nærvær, livsglæde og stærke relationer. Odder Kommune søger to teamsygeplejersker, der har lyst til at gøre en forskel for beboerne på Bronzealdervej og være med til at udvikle sygeplejen.
Bronzealdervej er hjem for 60 beboere fordelt på seks mindre huse. Her arbejdes der i teams, og der lægges vægt på nærhed, kontinuitet og trygge relationer.
Naturen er en aktiv del af hverdagen med drivhus, hønsegård og får i baghaven, som bidrager til et levende og meningsfuldt hverdagsliv. På Plejeboligerne Bronzealdervej går medarbejderne med hjertet først og har fagligheden i rygsækken. Interesserede kan se Plejeboligerne Bronzealdervejs facebookside ”Plejeboligerne på Bronzealdervej”.
Som teamsygeplejerske får man et særligt ansvar for omkring 20 beboere og bliver samtidig en del af et stærkt tværfagligt team. Teamet består af sygeplejersker, demenskonsulent, fysioterapeut og social- og sundhedsfaglige kolleger.
Stillingen giver mulighed for at kombinere beboernær sygepleje med koordinering, kompetenceudvikling og kvalitetsarbejde. Teamsygeplejersken bliver en central fagperson i både komplekse og palliative forløb og bidrager til at styrke den sygeplejefaglige kvalitet i hverdagen.
Demens og personcentreret omsorg er en naturlig del af Plejeboligerne Bronzealdervejs værdier. Med afsæt i beboernes livshistorier, ønsker og behov arbejdes der for at skabe tryghed, mening og livskvalitet. Odder Kommune søger derfor en sygeplejerske, der ser mennesket før diagnosen og trives i et tæt samarbejde med beboere, pårørende og kolleger.
Stillingens vigtigste opgaver:Beboernær og kompleks sygepleje
- Udarbejde sygeplejefaglige udredninger og skabe overblik i komplekse forløb.
- Være forløbsansvarlig ved komplekse og akutte sygeplejefaglige problemstillinger.
- Koordinere palliative og terminale forløb i samarbejde med beboere, pårørende og læger.
- Understøtte helhedspleje gennem tæt tværfagligt samarbejde.
- Følge op på beboernes trivsel og udvikling gennem triage og rehabiliteringsmøder.
Sammenhæng og koordinering
- Planlægge og koordinere samarbejdet med plejehjemslægerne.
- Deltage i og følge op på lægerunder.
- Understøtte trygge indflytninger, sektorovergange og afslutninger.
- Sikre relevant dokumentation og opfølgning i Nexus.
Kvalitet og patientsikkerhed
- Arbejde med medicinsikkerhed, FMK og dosispakket medicin.
- Bidrage til audit, kvalitetssikring og implementering af retningslinjer.
- Understøtte høj kvalitet inden for blandt andet hygiejne, sårpleje, ernæring, kompression og inkontinens.
Læring og udvikling
- Introducere, oplære og undervise kolleger.
- Omsætte ny viden, instrukser og retningslinjer til praksis.
- Være med til at identificere udviklingsmuligheder og drive mindre forbedringsprojekter.
- Bidrage til en læringskultur, hvor der udvikles sammen.
- Er autoriseret sygeplejerske.
- Har interesse for demensområdet og personcentreret omsorg.
- Kan skabe overblik, struktur og samtidig bevare nærheden til beboerne.
- Trives med både planlagte og akutte opgaver.
- Har stærke samarbejdsevner og værdsætter tværfagligt arbejde.
- Har lyst til at dele sin viden og styrke andres faglige udvikling.
- Ser muligheder frem for begrænsninger og bidrager positivt til fællesskabet.
- En fast stilling på op til 37 timer ugentligt.
- Primært dagvagter med enkelte dage til kl. 17.00.
- Weekendvagt kun ved særlige behov.
- Helligdagsarbejde cirka to gange årligt.
- Stor indflydelse på udviklingen af sygeplejen.
- Tæt samarbejde med engagerede kolleger og ledelse.
- Mulighed for faglig sparring med sygeplejersker på tværs af kommunen.
- En arbejdsplads i udvikling og med stærkt fællesskab.
Tiltrædelse: 1/1-2027 eller efter aftale.
Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.
Yderligere oplysninger: Kontakt leder Sophia Jakobsen på mail: sophia.jakobsen@odder.dk tlf.: 29485638 eller sygeplejerske Diana Kjær på mail: diana.k@odder.dk tlf.: 51596393.
Ansøgningsfrist: Tirsdag den 24. november 2026 kl. 12.
Samtaler forventes afholdt: Torsdag den 26. november.
Odder Kommune ser frem til at modtage ansøgninger.
Odder Kommune
Odder Kommunes organisation er kendetegnet ved korte beslutningsveje med få ledelseslag mellem direktørerne og de decentrale institutioner.
Den flade struktur og de korte beslutningsveje gør organisationen smidig og sikrer, at der ikke er langt fra tanke til handling.
