Opkrævningsmedarbejder til Odder Kommune

Odder Kommune søger en struktureret og proaktiv kollega til Opkrævning, som trives med drift, rådgivning og udvikling i en travl hverdag. Stillingen er på 37 timer med tiltrædelse snarest muligt, dog senest 1. januar 2027.

I Opkrævning arbejder Odder Kommune målrettet med effektiv opkrævning af kommunens fordringer og med at forebygge nye restancer. Opgaverne løses i tæt samarbejde med borgere, virksomheder og kommunens afdelinger. Den nye medarbejder bliver en del af et fagligt stærkt, tværgående team i Borgerservice & Ydelse og får en central rolle i driften og udviklingen af kommunens debitorsystem.

Om jobbet

Den nye medarbejder får en varieret arbejdsdag med personlig, telefonisk og skriftlig kontakt til borgere og virksomheder samt mere kompleks sagsbehandling. Medarbejderen skal kunne koble lovgivning, it-processer og praksis og omsætte sin viden til effektive løsninger inden for lovens rammer.

Stillingens vigtigste opgaver

• Løse daglige opkrævningsopgaver og arbejde forebyggende med restancer.
• Styre, drifte og udvikle debitorsystemet og dets samspil med kommunens fagsystemer.
• Udarbejde vejledninger og arbejdsgange samt implementere ændringer og nye systemer.
• Sikre datakvalitet, så fordringer kan sendes til inddrivelse i Gældsstyrelsens PSRM-system.

Odder Kommune forventer, at den nye medarbejder

• Har en relevant uddannelse, for eksempel kontoruddannelse inden for offentlig administration.
• Har stærke it-kompetencer, god tal- og regnskabsforståelse og arbejder struktureret.
• Kan sætte sig ind i kompleks lovgivning, omsætte problemer til løsninger og kommunikere klart og tillidsvækkende.
• Er fagligt nysgerrig, initiativrig og serviceminded og trives med både samarbejde, selvstændigt ansvar og et højt tempo.
• Taler og forstår engelsk. Kendskab til KMD OPUS Debitor, SAP-baserede debitorsystemer eller tilsvarende kommunale systemer er en fordel.

Odder Kommune tilbyder

Odder Kommune tilbyder et godt og uhøjtideligt arbejdsmiljø med faglig sparring og mulighed for faglig og personlig udvikling, samt flekstid. Arbejdstiden ligger typisk mandag–onsdag kl. 8.00-15.20, torsdag til kl. 17.00 og fredag kl. 8.00-14.00.

Praktiske oplysninger

Løn gives efter gældende overenskomst mellem KL og HK Kommunal. Ansøgere skal vedlægge CV og relevant dokumentation. Kandidater, der går videre i ansættelsesprocessen, skal afgive straffeattest.

Ansøgningsfrist

15. november 2026.

Første samtale forventes afholdt den 20. november 2026 mellem kl. 8-14, og anden samtale den 25. november 2026 mellem kl. 8-11.30.

Ved spørgsmål kan afdelingsleder Malene Balzer kontaktes på malene.balzer@odder.dk eller på telefon 40 35 47 85.

Om Odder Kommune

Odder Kommunes organisation er kendetegnet ved korte beslutningsveje med få ledelseslag mellem direktørerne og de decentrale institutioner.

Den flade struktur og de korte beslutningsveje gør organisationen smidig og sikrer, at der ikke er langt fra tanke til handling.